Para calcular horas trabalhadas por dia, você precisa anotar o horário de entrada, o horário de saída e descontar o intervalo. Depois disso, verifique se houve horas extras.
Esse é o processo básico. Agora vamos entender cada parte com clareza.
Horas trabalhadas são o tempo em que o empregado fica à disposição do empregador.
A Consolidação das Leis do Trabalho define regras sobre jornada. A Constituição Federal, no artigo 7º, também estabelece limites.
No Brasil, a jornada padrão é de até 8 horas por dia. O limite semanal é de 44 horas.
Essas regras valem para contratos regidos pela CLT.
Exemplo: 08:00.
Exemplo: 17:30.
17:30 menos 08:00 resulta em 9 horas e 30 minutos.
Se houve 1 hora de almoço, subtraia do total.
9h30 menos 1h resulta em 8h30 trabalhadas.
Entrada: 07:45
Saída: 16:45
Intervalo: 1 hora
16:45 menos 07:45 resulta em 9 horas.
9 horas menos 1 hora resulta em 8 horas trabalhadas.
Se o horário for 08:10 até 17:40:
17:40 menos 08:10 resulta em 9 horas e 30 minutos.
Se o intervalo for de 1 hora:
9h30 menos 1h resulta em 8h30.
Horas extras são aquelas que passam da jornada normal.
Se a jornada padrão é de 8 horas e o trabalhador fez 9 horas, houve 1 hora extra.
A CLT determina adicional mínimo de 50% sobre a hora normal.
Exemplo:
Salário mensal: 2.200 reais
Carga mensal: 220 horas
Valor da hora normal: 2.200 ÷ 220 = 10 reais
Hora extra com adicional de 50%: 10 + 5 = 15 reais
Não.
A CLT determina intervalo mínimo de 1 hora para jornadas acima de 6 horas.
Esse período não entra no cálculo de horas trabalhadas.
Na jornada 12x36, o trabalhador atua 12 horas e descansa 36 horas.
O controle deve respeitar o acordo coletivo.
Empregado CLT segue limite de 8 horas diárias.
MEI organiza o próprio horário.
Freelancer também define seus horários, salvo contrato.
Se o horário é 08:00 e o trabalhador chega às 08:20, houve 20 minutos de atraso.
17:00 menos 08:20 resulta em 8h40.
Desconte 1 hora de intervalo.
Resultado: 7h40 trabalhadas.
Banco de horas permite compensação futura.
Se o trabalhador faz 2 horas extras hoje, pode sair 2 horas antes outro dia.
A CLT permite banco de horas por acordo individual ou coletivo.
Ferramentas ajudam, mas você deve entender o cálculo.
Se quiser agilizar, pode usar esta opção para calcular horas trabalhadas de forma automática.
Até 8 horas na jornada padrão, segundo a CLT.
Sim, para jornadas acima de 6 horas.
Sim, com pagamento de hora extra ou banco de horas.
Entender o cálculo evita erro e garante pagamento correto.